然后在短期之内压榨所有的利益，再甩在一边不管不问。
对于童星的培训，新潮流传媒公司主要是看小朋友的特长，再做专门的培训，同时也尽量保证小朋友学习知识，尽量不耽误小朋友上学读书，要保证他们的教育，可以跟得上其他孩子，不可以拉开明显的差距。
而这样做，是为了小孩子的长期发展来考虑的。
如果可以成功做成明星，那当然好，风光又赚钱多，但也不是最好的选择，并且风险极高，特别是对于这些年龄还小的童星来说，能不能吃这碗饭，现在还不能确定的。
在娱乐圈这里，可以红起来，已经是非常幸运的，大多数人都是一辈子默默无闻的，而且就算侥幸红了起来，很有可能也是会短暂的，可能很快就会被人遗忘，这碗饭并不好吃，可以成名的人，终究只是极小比例。
而童星更是如此，可能会因为可爱，因为一些才艺，而被大众注意到，从而红了起来。
可人气，来得快，消失得也快，说不定第二天就不红了，有多少童星可以一直红到成年的，大多数都是被人遗忘的，只有少数才有可能熬出头。
如果新潮流传媒公司只看重短期利益的话，那自然是没有必要考虑那么多，只要在童星红的时候，压榨完所有的利益就行了。
可如果这样做的话，那这个童星的前途，就有可能被毁了。
哪怕，这是这个行业的潜规则，苏昱依旧是不愿意这样做的，他还是希望可以让这些童星有一技之长傍身，这样才是长远之计。
最重要的是文化教育不能落下，这样的话，就算童星无法发展下去，也可以另谋出路，而不是被耽误一生。
所以，新潮流传媒公司虽然有培养童星，但并没有像其他公司一样，只看短期利益。
新潮流传媒公司的做法，虽然无法让童星一下子大红大紫起来，但却是可以让童星可以多一些闯出头的机会，也是让童星有长期发展的基础。
当然，新潮流传媒公司这样做，风险也是非常高的，可能长期培训的童星，有可能会被其他公司挖走。
但就算是如此，苏昱依旧是坚持这样做。
何况，他觉得新潮流传媒公司有足够的魅力，可以吸引到这些童星，以及人才留下来，而很难被其他公司挖走，新潮流传媒公司的吸引力才是最大的。
新潮流传媒公司的童星，有小演员，也有小歌手。
苏昱现在就是准备找一群擅长唱歌的小歌手，让他们来演唱《蓝精灵之歌》，再在儿童节发行这首歌。
让这些小歌手来演唱《蓝精灵之歌》，那才更像是儿歌，也更符合这首歌。
而且，苏昱这样做，也算是让这些小歌手多一些机会，这对他们日后的发展，有很大的好处，至少现在就可以先混个脸熟。
《蓝精灵之歌》这首歌，虽然还没有发行，但现在就已经可以确定这首歌的热度，一定会非常高的。
所以，有份参与这首歌的人，都算是非常幸运的。
这种机会，是极其难得的，对于这些小童星来说，就更是如此。
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