3)第474章 零时的价值_东京第一深情
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  真的话,那他刚才说她不适合当老板,也是实话。

  看到她垂头丧气,似乎是真的伤心了,黑泽光放下手中的企划书,就动了起来。

  “让我看看是什么表情……”

  黑泽光抬起双脚放在沙发上,一边说,一边躺到了她的大腿上。

  “啊,是什么遮住了我的眼睛?日月当空?”

  枕在她那柔软而富有弹性的美腿上,黑泽光却是看不到五十岚流奈的脸蛋和表情,讶异道。

  “坏蛋。”

  看到他在搞怪,说着意义不明的话,五十岚流奈顿时就被逗笑了,用手去遮住他的眼睛。

  “你知道我为什么说你不适合当老板吗?”

  听到她憋不住笑,黑泽光抬起手拉开她的双手就问道。

  “为什么?”

  五十岚流奈有点害羞,总觉得这个姿势很难为情,不过被他的话语给吸引了。

  “我们都创业那么久,你一个员工都没招到,都没人喊你老板,你怎么当老板?”

  黑泽光都不知道该怎么说她好,当老板各种事情还得亲力亲为,这家事务所除了他这个合伙人以外,一个人影都见不到,冷冷清清。

  “怎么可能没有人喊我老板,我招了八个员工,只是安置在其他地方办公。因为你的身份太敏感,我不敢大量招人,所以事务所目前是采取外包管理战略,比如公关团队,会计团队,运营团队之类的。”

  五十岚流奈有些不高兴,瞪了他一眼,却是瞪在了自己的胸上。

  毕竟这家伙躺在她的腿上,完全被她的二胖给挡住了。

  如果不是黑泽要当蒙面艺人的话,事务所早就热闹起来了,毕竟她在当金牌经纪人的时候,认识的人脉还挺广泛的,有钱的情况下,招人不难。

  只是招人容易,想要保密却是困难……目前知道零时身份的人,只有合作意想明确,诚意十足的资方。

  “外包策略……你这不是挺会当老板的嘛,刚才还问我做什么?”

  枕在她腿上的黑泽光,只感觉是香味怡人,思索了一下就不明白了。

  外包,也称资源外包、资源外取、外源化,是商业活动决策之一。

  企业做自己最能干的事情,把其它的工作外包给能做好这些事情的专业组织,讲究的就是【扬己所长,避己之短】。

  这是很高效的经营形式,能够有效的解决组织人力不足的困境,并且还能节省成本,善用资源。

  因为不同公司之间的合作,如果没有很好的人脉资源,试错成本很高……因为你不能保证,你的外包合作对象足够专业。

  简而言之,外包战略,就是招聘最少的核心员工,省更多的钱,利用社会上的专业人士服务。

  “因为今天的合同,我都没看懂……还以为是很好的合同。”

  五十岚流奈被今天的事情给打击到了。

  假如她的艺人不是黑泽,而是换成一个不懂行的艺人……她的决定和意见,就会是艺人的决定。

  在她被一百多亿的天价合同所吸引,忘乎所以的情况下,先不说她的损失,艺人的损失是巨大的。

  毕竟,艺人本来是可以拿到他应得的更多钱财,结果却是被她给害了。

  “你当老板的时间不久,经验不足,会有误判很正常,不过别担心,还有我和千鹤姐在你身边,会帮你排忧解难的。”

  虽说是看不到表情,因为这日月遮住他的双眼,不过黑泽光能猜到她的想法。

  其实他之前就想过问了,流奈小姐这个老板是怎么当的,这么长的时间还没招到人。

  只不过,如今终于问出口,得知到她其实招了员工,还委托了很多外包团队,放心了不少。

  因为他还挺担心的,流奈小姐顾忌他的真面目太过敏感,不宜暴露的问题,以至于不敢招人,事必躬亲,迟早要累垮。

  “那以后就拜托你了。”

  五十岚流奈不是喜欢钻牛角尖的性格,她刚才那样问,就是单纯的想要一点鼓励,如今听到他这样说,嘴角扬起了一道笑弧。

  黑泽说的对,不同于以前当经纪人的时候,她总是需要一个人去面对很多难题与困扰,现在的她,有他们在身边。

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