，是担心能力不足的问题。
戴校长？戴天德嘛，在世界没改变之前，这快称得上是老年人的家伙可不是他的老师。他的老师现在是部队里的军官，这戴天德现在到底是什么身份，他也猜不出来。
罗成觉得自己从拿着介绍信找工作开始，那老家伙好像就一直在背后关注似的。
参加工作时候的考核，罗成已经通过那几个考核人员明白，就是戴天德跟那边打的招呼，否则人家可是工程师，怎么可能为了考核一个人，几个人专门跑一趟。
罗成思考了一会，他这工程师要是不干点活，这一百三十三块五的工资，也不可能让他一直混。这次的小组，也不是研发什么，仔细想想，如果是自主选择的话，倒也不是不行。
有一些简陋的装置，倒不是不能‘研发’。四驱定位，其实罗成就知道这装置不难。减震器的性能也可以改进一下，很多小东西其实都是可以操作的。
在询问了几个问题后，罗成最终还是签字了。作为学习小组组长，罗成还会获得额外的补贴。自身也将有一定的调度权了。
这任命书一签，可是要记录档案里面的，这以后也将是罗成的资历。以后罗成的工作档案上，就会出现在某年某月某日，担任了什么职位。以后就算有工作调度，这都是加分参考的选项。
“罗成同志，这以后我们就叫你罗组长了。有件事我听说了，罗组长你因为住房安置的问题，请厂里职工在工作时间外出帮你忙了，现在被组织部处罚清理厕所对不对。”
罗成点了点头，这事在厂里不是秘密，而且说实在的，他自己也的确是违反了原则，毕竟厂里的职工挣的是公家的钱，却在给他帮忙。这事说到哪里去，他也站不住脚。
“罗组长，走吧，我们先去一趟组织部，把这事情解决了。”
“姜组长，这难道担任了组长的职务，还能免除处罚？”
听姜长远副组长的语气，罗成感觉对方很牛呀，他对扫厕所其实无所谓，工资不少就可以，但多少是稍微有点丢脸的。
“不能，但可以去跟他们讲讲道理。”
去跟组织部的人讲道理，而且罗成还自认为没道理的确是自身犯错误了。如果是去讲人情，那就更不用去了，组织部的人可以讲人情的话，那就不是组织部的人了。
但既然姜组长说要去把这事解决了，罗成也无所谓，带大家过去了是了。
一行人在罗成的带领下，直接来到了组织部，本来就是跟厂长办公室同一层楼。组织部总共成员就三人，跟人事部共用一个房间办公，中间就是用帘子格了一下而已。
进了房间，姜组长示意罗成先不用说话。而是自己朝组织部成员走去。
“几位同志好，这是我的证件，鄙人姜长远，天户汽车厂一厂工程师，这是我的级别证和工作证。”
“姜同志你好，你们这是来有事嘛。”
组织部的人此时算是有点明知故问了，刚才张厂长带着罗成和一行人去厂长办公室了，他们也是看见的，这行人肯定是跟罗成有关了。而现在他们找到自己，内心猜测，莫非是要为罗成出头不成。
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