2)第261章 蜂拥而至_最强分解系统
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  航的?

  我之前给你们发的招募信息都过了好几天了,你们怎么现在才来。”

  周良人闻言更为警惕,刚挖了南航的人,南航该不会故意派人来摆自己一道吧。

  这话问的一众飞行员贼尴尬,总不能说那会我们都觉得你是不靠谱,给的年薪价格又低吧。

  可闷声不说话也过不去啊,有位副驾驶只好厚着脸皮说:“嘿嘿,这不是前段时间我们不知道您是谁嘛。

  您那会给的年薪24万太低了,着实没什么吸引力,再说,您又不是搞航空公司的,谁闲着没事往您这跑。”

  “那为什么你们突然一下都来了。”

  周良人再问。

  “吴机长啊,您出价百万年薪请走了吴机长,还帮着给南航赔钱,这事咱们南航圈子里都知道了。”

  一位机长搭话。

  “对啊,从这事咱们就看出来,周老板您是真心诚意想招募飞行员的,你给吴机长的待遇那么高,我们怎么都得来试试啊。”

  其他飞行员也附和的说。

  “原来如此。”

  周良人恍然大悟,随后哭笑不得的说:“应聘就应聘呗,你们气势汹汹的,一个个阴沉脸搞的跟要干架似的。”

  “咳咳咳……这个是多年培养的习惯……”一众飞行员极为尴尬的解释了起来。

  因为他们都是客机的驾驶员,基本都是负责几百条性命,所以必须做到只要上了飞机就必须面无表情,泰山崩于前而不变,这是一个飞行员的基本素质。

  这样才能给到陌生乘客极度的信任感,发生事故的时候也会听飞行员的指挥,而一个嬉皮笑脸的飞行员,显然没有人会听令。

  时间一长,基本各个飞行员下意识的作出面无表情的样子。

  在外人看来,这特么就是阴沉的死人脸,不好惹,别得罪,你丫欠我八百万等等。

  这么一伙人不穿制服上了街,妥妥的被会认为是黑恶势力团伙。

  但其实私底下聊起来,说不定就是个逗比。

  周良人看着他们一个个讪笑的样子,哪有飞行员的威风和帅气,就是普通的求职者啊,笑着跟他们聊了几句,让他们站开点,不然老是被一群猛男围着,总是感觉屁股凉飕飕的。

  “周老板,我就想问问,之前的招聘信息是几天前的了,现在您这还缺人不。”

  一名副驾退后几步,笑容满面拿着简历很是有些讨好的意思。

  “缺,当然缺了,你们等着,我给你们搬板凳。”

  周良人乐了,正愁着去哪招聘飞行员呢,这就来了几十个,瞌睡来了送枕头啊。

  板凳就是那种红色的塑胶板凳,一是轻,二是可以叠着放,不占地方。

  飞行员们见状,对视一眼,连忙主动的上去自己搬。

  “周老板,您坐着去,咱们自己来。”

  飞行员各自搬好小板凳坐成一排一排的,根本不用人去安排,显得极为有纪律,然后一双双目光盯向了周良人,等待周良人开口说话。

  周良人组织了一下语言,直接进入主题:“咳咳,大家都是来面试飞行岗位的,最关心的就是薪水待遇,假大空的话我也不说,就简单的说一下薪水待遇。”

  提到薪水,飞行员们精神一震,聚精会神的静待下文。

  周良人嘴角微翘,继续说:“3年驾龄以下的飞行员年薪24万至40万;4年至7年驾龄的飞行员,年薪50万至70万;8年驾龄以上的飞行员,年薪80万至100万……”“这也没高哪去啊……”不少飞行员闻言顿时大感失望,南航的给的工资与之相比,每个阶段也就多十来万。

  一位刚好三年驾龄的副驾驶举手打断:“周老板,我觉得薪水有些没诚意,贵公司初入航空行业,可能不了解行情。

  我在南航是30万年薪,明年可能也有40万了,在您这里也就拿40万,还不如留在南航这家大公司呢。”

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