2)第八百三十六章 提升课时费和观影活动_我在大学当校长
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  的。

  但如果有七八千的福利房,相信愿意留在鹭岛的不会少。

  “在这里,我再提一点关于课时费和教学水平的事情。”

  陈灏板着脸道:“我们光华重科研,但也重教学,教学科研两手抓。这次青年教师招聘计划也分教学科研型、纯科研型和纯教学型,我希望各位校领导以后多抓抓教学方面,多去教室旁听课程。”

  “那种ppt老师、混日子老师以及重心在校外公司或者项目上的老师,一旦有学生举报,属实的话通通开除,校领导包庇连带开除!”

  在很多人眼里,高校教师是一个有钱、有闲、有地位的职业。

  但实际上,也分情况。

  比如我国教授可能是世界上收入方差最大的群体了。

  随便举几个真实地例子,案例都是985高校正教授。

  老板1,技术入股某公司。公司上市,套现3亿。

  老板2,没有帽子,只做横向项目,手下二三十个学生干活。前几年买了套别墅,某冯姓导演也在那里买了。(可以自行脑补他的收入。)

  老板3,杰青+长江。年入大概100-200万。

  老板4,年少得意的优青。年入大概80-120万。

  老板5,没什么项目的老教授。前几年月薪8k,这两年收入涨了,月薪十几k。除了工资和基本绩效以外,没啥额外收入。

  实际上,老板五才是国内大多数高校教授的经济情况,至少占了90%以上。

  当然,还有地理位置的因素,对收入影响非常大。

  在东部沿海二本讲师月薪过万的时候,某中部省属211高校,文科博士讲师一个月到手仅为2200元,全院报税申报中,过10万的只有院长一个。。。。

  不过陈灏知道,不是所有的大学教师都是冲薪资待遇来的,很多是冲着自由和地位而来。

  比如某些女老师,不做科研,每周就上两节课,剩下的时候在家带孩子干副业,生活非常惬意。而且因为时间多,教育程度高,往往都嫁的非常好。(还有一个原因也是因为高校收入低,所以现在基本选择来高校的,家里条件基本也还可以)

  以及一些只是名为大学老师,实际上精力都在外面公司上的。

  说实话,日子紧巴巴的,都是一些真·大学老师。

  陈灏的原则就是,图自由可以,图大学老师身份可以,但是不管怎么样,保证教学质量是基本要求。

  “当然了,学校的课时费也提升一倍,希望教师们能多花些精力放在教学上。”这招也就是高薪养廉了,陈灏也没盼着完全有效,只要能有不少效果便值当了。

  又有校领导问道:“校长,那什么时候发布公告?”

  “就十月一日国庆节的时候吧。”陈灏不假思索地道。

  一番会议开完,时间临近下班,陈灏回到办公室里,准备待会去锂空气电池实验室看看然后再回去。

  倒是这时候,手机微信声音响起。

  嘉惠发来消息,陈灏靠着椅子,看着内容露出笑容。

  聊了一会,钱嘉惠发来一个三四分钟的短视频,貌似是部电影的预告片。

  名字挺奇怪的,叫《第七穿插连》。

  “吴锋主演的新电影月底30号上映,到时候我们一起去看首映吧!听说很热血诶!^_^”

  “好,我来买电影票。”陈灏没多想打字回道。

  大致看了下预告片,内容是抗美援朝相关的战争片,而且吴锋出品,质量没得说。

  现在这种有水平的主旋律电影太少了,当代青年就应该多接受一些爱国教育,尤其是学生群体。

  陈灏突然眼前一亮。

  “对啊,可以组织一场全校师生的观影活动!”

  ps:抱歉,这两天很颓废,打不起精神码字,今天缓和许多了。

  本书不会太监的,大家放心!

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