，只能一步一步朝前走了。目标还在呢，我还没实现，但总有一天一定会实现的。”

　　林霜嗤笑了一声，“哎哟，你野心挺大啊！”

　　钱楚说：“企图心是一个人前进的动力呀。好了林姐，你忙，我也去看看我的团队了。”

　　小胖一岁三个月的时候断奶了，小家伙哭的昏天暗地，因为抱不到妈妈了。陈玉飞跟着抹了一晚上的眼泪，第三天早上小胖子已经乖乖抱着奶瓶喝奶粉了。

　　钱楚也结束了躲在卫生间挤奶拿回家的悲惨日子，终于可以摆脱那个小尾巴了。

　　小庞断奶不久，陈甜和李广走上了钱楚的老路，奉子成婚。

　　两人的婚事过程十分顺畅，李广的父母对陈甜很满意，陈甜的父母跟李广父母见面之后，也很满意，两家人分别把钱楚这个媒人请到了家里吃了顿饭，那时候李广才知道当初的相亲不是巧合，是钱楚算计好的。

　　可惜这时候生气也晚了，因为都谈婚论嫁了。

　　陈甜肚子里揣了个小豆芽，婚事在最短的时间内通过，小夫妻俩不约而同取消了蜜月，新婚后一周后又回到了公司投入工作。

　　和钱楚当初怀孕时一样，钱楚开始培养陈甜团队组员的集体意识，从最初的偶尔介入到频繁合作组织活动，和有希望有潜力的组员建立良好的沟通关系。

　　因为钱楚在公司的声望很高，很多新人组员都对她有憧憬，所以她的介入让新人十分欣喜，觉得可以得到单独特别的培训。自然十分喜欢跟钱楚团队的人混到一起开二早。

　　李广则是单独开，主要是陈甜对他不放心，觉得只有交给钱楚才放心。

　　陈甜怀孕不如当初钱楚的稳定，所以前三个月保胎的时间花得多，但是个人业绩完全没问题，她的业绩随着她的经验加深之后，客户源越来越多也越来越稳定，完全摸索出了自己的方法和风格。

　　至于李广，男性销售的方式跟女销售到底不同，他的方法陈甜看不上，觉得太粗俗；陈甜的方法李广觉得太磨叽，两人在工作理念上不合，所以团队都是各自管理各自的，互不干涉。两人还时不时比拼一下，看看谁的业绩更高，出勤率更多。

　　钱楚不管他们两人怎么做业绩，只要两人好好的，稳定发展团队就行。

　　温姐那边根本不需要钱楚操心，温姐完全有能力自己带好团队。因为有孩子，总免不了有事来不了公司的时候，所以温姐也主动加入到团队协助中来，以防万一有事请假时，团队的组员还有人带。

　　团队的协助模式让钱楚整个大框架下的团队十分稳定，也让其他区域的领导发现了她的团队综合管理能力，多次受邀前往其他区域分享，逐渐成为大福保险园区分公司的核心人物。

　　小胖子两岁的时候，已经可以满地跑了，钱楚开始带着小胖子出入各种

　　请收藏：https://m.wp9911.com

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）